Flash Presentation
ÚVOD O NÁS AKTUÁLNĚ PROGRAMY ZAPOJTE SE KONTAKTY
Hnutí za občanská práva duše
Chcete se zapojit?
 
ZAPOJTE SE
Projekty, výzvy
Volné pozice
Přihláška k HT
Spolupráce s HT
Informace pro sponzory
Bankovní informace
Transparentní účet
Partneři HT
Hledání...

Popis pracovní pozice

Tento dokument je kostrou a vzorem pro návrh pracovní pozice v rámci HT. Pokud máte vizi, jakou pozici bychom chtěli v HT mít, odpovězte na následující otázky. Vaše odpovědi mohou pomoci dalším lidem v hledání místa v HT nebo v jeho týmech. Můžete se inspirovat pozicemi, které znáte z jiných organizací nebo podle toho, co chcete dělat nebo už děláte sami.


Co je záměrem práce člověka na popisované pozici?

Definujte záměr práce na vámi navrhované pozici. Co chcete na takové pozici dělat? Záměrů může být více, pak se je pokuste dát do souladu tak, že jeden záměr podporuje další a tvoří logickou kostru.


Kdo je člověk na té pozici?

Pro jaké lidi vámi navrhovaná pozice je? Jaké mají mít dovednosti nebo talenty? Pro lidi jakých zájmů je vhodná?


Jaké prostředky k práci používá?

Jakým způsobem pracuje? Je v trvalém kontaktu s dalšími lidmi nebo pracuje přes net? Je to trvale obsazená pozice nebo jen dočasná?


Co se prací na téhle pozici změní?

Co je výsledkem práce? Jaká akce, činnost nebo produkt? V čem pomáhá činnosti HT?


Jaké má kompetence? Jaké provomoci? Za co má zodpovědnost?

Pokud má člověk na dané pozici rozhodovat, musí mít k tomu pravomoci a kompetence a pak také má zodpovědnost. V HT mají ze stanov veškeré kompetence koordinátoři a Rada, ale mohou je delegovat na další spolupracovníky, které pravomoci je pro danou pozici vhodné nebo nutné přenést?


Co je konkrétní náplní práce?

Popište bod po bodu úkoly, které člověk na dané pozici plní.


Návrhy pracovních pozic posílejte zástupcům naší Rady.







Pozitivní evoluce
 
Home Site Map